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2018年宜賓市敘州區事業單位考核教師招聘11名公告

2019-01-02 17:37 教師考試網 http://www.lifeng-gz.cn/ 作者:宗美琦 來源:未知

【導讀】2018年宜賓市敘州區事業單位考核教師招聘11名公告,報名截止時間:2019年1月21日。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和省、市有關事業單位公開招聘工作人員政策的相關規定,宜賓市敘州區招商投資服務中心等21個事業單位擬面向社會公開考核招聘42名工作人員,現將有關事項公告如下:

請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件!

本次公招信息在中國三江人才網(http://www.ybrc.gov.cn/)和宜賓人事考試網(http://www.ybpta.gov.cn)上發布。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象、范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2019年普通高等教育全日制應屆畢業生。其中,2019年普通高等教育全日制應屆畢業生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證等證書,并憑證書于2019年7月31日到區人力資源社會保障局事業單位人事管理股進行資格復審;其他人員必須在現場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書,未在規定時間內取得的,不予進入下一步招聘環節,責任自負。

宜賓市敘州區機關事業單位在編在職工作人員,不屬本次招聘對象范圍。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)遵紀守法,品行端正。

(3)身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓市敘州區事業單位2018年公開考核招聘工作人員崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。其中,報考者本人有效學位證上的學位,應與擬報考崗位的“學位”要求相符;報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執)業資格等各種證書、證明必須是國家相關行政主管部門頒發的。與以上條件不符者,請勿報考,不符合條件者將取消報考或聘用資格,責任由報考者自負。

年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的最后一日。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次公招報名最后一日未滿36周歲,以此類推)。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

(5)尚處于5年最低服務期(含試用期)內的新錄用公務員。

(6)現役軍人。

(7)在讀的非2019年普通高等教育全日制應屆畢業生。

(8)有其他違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。

二、招聘單位及名額

本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘,具體招聘單位和招聘崗位及名額等詳見《崗位表》(附件1)。

三、報名、資格審查、繳費及領取面試通知單

(一)報名

本次公開考核招聘報名采取發送電子郵件報名的方式進行。

報名截止時間:2019年1月21日。

1.選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每名報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

本次招聘中,報考者最終是否符合所報崗位條件要求由區人才辦、區人社局及招聘單位主管部門負責的報名資格審查、考核中的復核和市人社局審核備案的結果最終確定。

報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,由此取得的報考或聘用資格一律無效,且責任自負。

2.填報信息。符合條件的報考者按要求準確填寫《宜賓市敘州區事業單位2018年公開考核招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),并將填寫好的《報名表》與擬報考崗位要求的學歷、學位、職稱、職(執)業資格等相關證書(證明)材料掃描件一并上傳至投簡歷郵箱:

宜賓市敘州區教體局:994759648@qq.com(教體類崗位簡歷投此郵箱,聯系人:文老師;聯系電話:0831-6201795)

宜賓市敘州區衛計局:840448624@qq.com(衛計類崗位簡歷投此郵箱,聯系人:文老師;聯系電話:0831-6200842)

宜賓市敘州區人社局:610788081@qq.com(其他崗位簡歷投此郵箱,聯系人:陳老師;聯系電話:0831-6613022)

3.網上資格預審。招聘單位和主管部門對報考者的資料進行預審,預審只作參考,不作為是否符合招聘崗位條件的最終依據。報考者須提供本人有效身份證、學歷、學位和職稱、職(執)業資格等相關證書(證明)原件參加現場資格審查,現場資格審查合格后方可參加考試。

(二)現場資格審查

所有網上資格預審合格者均進入現場資格審查。

現場資格審查時間:2019年1月22日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

現場資格審查地點:宜賓市敘州區人力資源和社會保障局(宜賓市敘州區柏溪鎮城北新區康寧路區政務服務中心6樓),聯系電話:0831-6613022。

參加現場資格審查人員應攜帶以下材料并在規定時間內到指定地點辦理報名資格審查手續:

(1)《報名表》1份;

(2)近期免冠同底2寸證件照片2張;

(3)有效身份證原件及身份證復印件1份;

(4)有效畢業證、學位證(有學位要求的)原件及復印件各1份。其中,未取得有效畢業證、學位證(有學位要求的)原件的2019年普通高等教育全日制應屆畢業生需提供本人學生證原件及復印件1份,所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、專業、畢業時間等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件,以本人畢業時取得的有效學位證所載學位、畢業證所載學歷和專業名稱為準。不符合者,取消報考(聘用)資格,責任由報考者自負。

(5)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執)業資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執)業資格考試合格但未取得證書原件的報考者須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格書面證明原件)。

(三)繳費

本次考核招聘不收費。

(四)領取面試通知單

現場資格審查合格者,領取面試通知單。在面試當天,報考者須持本人有效身份證原件(有效期內的正式身份證、臨時身份證均有效,過期身份證、身份證復印件無效)和面試通知單準時到指定的地點參加面試。

四、考試

(一)考試方式

本次招聘只面試,不筆試。

面試成績滿分100分,面試形式包括結構化面試、試講和專業技能面試等3種方式。

結構化面試主要考察應試者的信息獲取能力、綜合分析能力、溝通協調能力和語言表達能力等綜合素質。

試講主要考察應試者對教學內容的處理、課堂教學的組織、教學手段的應用,以及教態和學生學習興趣調動的能力、教育教學思路清晰程度、教育教學基本規律、教育教學方法的應用等。

專業技能面試主要考察應試者的專業理論知識、實踐操作技能、處置突發情況等能力及操作的規范化水平。

各崗位具體面試方式詳見《崗位表》。

(二)面試人員的確定

所有現場資格審查合格者全部進入面試。

(三)面試時間、地點

面試具體時間、地點和要求詳見面試通知單。

(四)考試總成績計算

面試成績為評委有效評分(去掉一個最高分和一個最低分后的其余評分)的平均分,按四舍五入辦法保留小數點后兩位。

考試總成績=面試成績

(五)考試總成績公布

報考者的面試成績在本人面試結束后由面試主考官當場公布,并由報考者本人簽字確認。面試工作結束后,在三江人才網和宜賓人事考試網公布考試總成績,并及時安排體檢、考核事宜。

對于報名人數較少,未形成競爭的(即實際參加面試的人數少于或等于該崗位擬招聘人數),該崗位考生的面試成績不得低于60分且須有考試考核領導小組三分之二以上成員表決通過后,方可進入下一步招聘環節。

對于形成了競爭的崗位,該崗位考生的面試成績低于60分者,不得進入下一步招聘環節。

五、體檢

(一)確定體檢人員

體檢根據招聘名額,按照考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。

(二)體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

2.教體系統教師專業技術崗位體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執行。

3.除教體系統教師專業技術崗位外的其他崗位體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

5.未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動放棄。

6.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

7.因體檢不合格或自動放棄出現的缺額,招聘單位根據空缺名額,經主管部門審核并報區人社局同意后,按照考試總成績依次等額遞補。

六、考核

對體檢合格的報考人員,由用人單位及上級主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)進行綜合考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認,作出考核合格與否的結論。

因考核不合格或自動放棄出現的缺額,招聘單位根據空缺名額,經其上級主管部門審核并報區人社局同意后,按照考試總成績依次等額遞補。

七、公示

(一)擬聘用人員在相關網站公示7個工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

(二)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

(三)對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額,不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續

(一)擬聘人員公示無異議者,由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行再次審查。確認無誤后由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查后送區人社局復核并報市人社局審核備案。通過市人社局審核備案的人員,取得聘用資格。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料和全部檔案方可辦理聘用手續;不能按期辦理完相關手續的,取消聘用。

其中,此前已報考其他機關、事業單位,因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生,在本次聘用審批手續辦理前被其他機關、事業單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準),本人應主動終止參加本次招聘,本次報考單位不予聘用。

(二)取得聘用資格的人員須在規定的時間內(具體時間以聘用書面通知為準)到用人單位報到,并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同。最低服務年限按照相關政策規定執行。

被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的,取消其聘用資格,并記入考生誠信檔案庫。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。

九、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經發現,取消聘用資格并追究相關人員的責任。

監督舉報電話:

宜賓市敘州區紀委駐區人力資源社會保障局紀檢籌備組:0831-6613383

十、特別提示

(一)此次所有招聘信息公布網站為中國三江人才網和宜賓人事考試網,公招過程中如有調整、補充等事項,將會在中國三江人才網和宜賓人事考試網及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、遞補、聘用的,責任自負。

(二)新招聘人員在最低服務期內,不得辦理調動。

十一、本公告由宜賓市敘州區人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件,由各招聘單位主管部門負責解釋。

報名咨詢電話:

宜賓市敘州區人社局事業單位人事管理股:0831-6613022

宜賓市敘州區教體局人事股:0831-6201795

宜賓市敘州區衛計局人事股:0831-6200842

1.宜賓市敘州區事業單位2018年公開考核招聘工作人員崗位表.xlsx
2.宜賓市敘州區事業單位2018年公開考核招聘工作人員報名表.doc

宜賓市敘州區人力資源和社會保障局

2018年12月28日

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(編輯:宗美琦)

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